Suivant que vous soyez salariés, dirigeants ou indépendants, il existe des possibilités de prise en charge de votre formation DCI.
Nous attirons votre attention qu’elle n’est pas éligible au CPF
1 – Vous êtes salarié : OPCO
Tous les employeurs cotisent à un fond d’assurance formation pour ses salariés appelé : OPCO (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés)
Les formations DCI des salariés peuvent être prises en charge par les fonds des OPCO.
Cibformation vous aide dans les démarches administratives de votre OPCO pour la prise en charge de votre formation DCI 7h
Votre employer
Si vous êtes salariés, votre IAS employeur prendra en charge votre formation. Charge à lui de trouver éventuellement un mode de financement
2 – Vous êtes dirigeant
Il existe des possibilités de prise en charge des formations DCI via l’AGEFICE ou le FIFPL
Ce sont des fonds collectés pour financer des formations à des chefs d’entreprise ou des entrepreneurs.
Paiement à tempérament
Cibformation offre des aménagements pour des paiements en plusieurs fois selon le montant : 3 fois sans frais.