Formation IOBSP Niveau 1 : le guide complet pour devenir courtier en crédit en toute conformité

Vous souhaitez devenir courtier en crédit ? Vous recrutez un nouveau collaborateur dans votre cabinet ? Ou vous cherchez simplement à comprendre les obligations liées à la capacité professionnelle IOBSP ?

La formation IOBSP de niveau 1 est une étape incontournable pour exercer légalement l’activité de courtier en opérations de banque et en services de paiement. Pourtant, de nombreuses idées reçues circulent encore.

Certains pensent qu’il suffit de suivre 150 heures de formation. D’autres ignorent qu’un salarié peut, sous certaines conditions, commencer son activité avant d’avoir obtenu sa capacité professionnelle.

Beaucoup ne savent pas non plus que le programme est strictement encadré par la réglementation et qu’il ne peut être aménagé librement.

Dans ce guide complet, nous analysons les textes applicables, les modalités de validation de la formation, les obligations des employeurs, les risques en cas de non-conformité ainsi que les solutions de financement.

Notre objectif est de vous fournir une information fiable, à jour et directement exploitable, que vous soyez futur courtier, dirigeant d’un cabinet ou responsable des ressources humaines.

Qu’est-ce que la formation IOBSP niveau 1 ?

Avant de commercialiser un crédit immobilier, un regroupement de crédits ou un prêt à la consommation, un intermédiaire doit justifier d’une compétence professionnelle.

Cette exigence résulte du Code monétaire et financier, qui encadre strictement l’exercice de la profession afin de protéger les consommateurs.

La formation IOBSP niveau 1 ne constitue donc pas un simple diplôme ou une spécialisation commerciale.

Elle représente une capacité professionnelle réglementaire, indispensable pour exercer certaines catégories d’intermédiaires en opérations de banque et en services de paiement.

Les règles sont fixées principalement par :

• les articles L.519-1 et suivants du Code monétaire et financier ;
• les articles R.519-4 à R.519-15 du Code monétaire et financier ;
• l’arrêté du 18 juillet 2022 portant approbation des programmes de formation des IOBSP.

Ces textes définissent non seulement la durée de la formation, mais également son contenu, les modalités d’évaluation et les obligations des organismes de formation.

Qui doit suivre la formation IOBSP niveau 1 ?

L’une des erreurs les plus fréquentes consiste à penser que tous les professionnels du crédit sont soumis aux mêmes obligations de formation.

En réalité, le niveau de capacité professionnelle dépend du statut ORIAS sous lequel l’activité est exercée.

La formation IOBSP niveau 1 est notamment exigée pour :

• les courtiers en opérations de banque et en services de paiement (COBSP) ;
• les mandataires non exclusifs (MNE) ;
• certains mandataires d’intermédiaires lorsque leur activité relève du niveau 1 prévu par le Code monétaire et financier.

À l’inverse, les mandataires exclusifs sont généralement soumis au niveau 2, tandis que certaines activités exercées uniquement à titre accessoire peuvent relever du niveau 3.

Cette distinction est fondamentale. Deux professionnels proposant des crédits similaires peuvent être soumis à des exigences de formation différentes selon leur statut juridique.

Avant toute inscription à une formation, il est donc indispensable d’identifier précisément le statut ORIAS sous lequel l’activité sera exercée.

Pourquoi le législateur impose-t-il une telle formation ?

L’activité d’intermédiation en crédit ne consiste pas uniquement à transmettre un dossier à une banque.

Le professionnel analyse la situation financière du client, vérifie sa capacité d’emprunt, construit un plan de financement, explique les caractéristiques des offres de crédit, attire l’attention sur les risques et accompagne l’emprunteur jusqu’à la conclusion de l’opération.

Une erreur d’analyse peut avoir des conséquences importantes :

• refus de prêt ;
• perte d’un compromis de vente ;
• surendettement ;
• coût excessif du financement ;
• responsabilité civile du professionnel.

La capacité professionnelle vise donc à garantir un niveau minimal de connaissances juridiques, économiques, financières et techniques avant toute intervention auprès d’un consommateur.

Une formation réglementée… jusque dans son contenu

Lorsque l’on évoque la formation IOBSP niveau 1, on parle souvent d’une formation de 150 heures.

Cette affirmation est exacte, mais incomplète.

Contrairement à ce que l’on pourrait imaginer, ces 150 heures ne peuvent pas être réparties librement.

Le programme est imposé par l’arrêté du 18 juillet 2022, qui fixe précisément les durées minimales de chaque module.

Cette organisation répond à une logique simple : un professionnel doit acquérir des compétences dans chacun des domaines correspondant à son activité.

Ainsi, il n’est pas possible de réaliser les 150 heures uniquement sur le tronc commun, même si celui-ci constitue le socle réglementaire de la formation.

De la même manière, un organisme de formation ne peut supprimer un module spécialisé ou modifier librement la répartition des enseignements.

Pourquoi cette répartition est-elle importante ?

Prenons un exemple concret : Un futur courtier souhaite se spécialiser dans le regroupement de crédits.

Il pourrait être tenté de considérer que les enseignements relatifs au crédit immobilier sont secondaires.

Pourtant, cette analyse serait erronée.

En pratique, une opération de regroupement de crédits comporte très souvent une garantie hypothécaire ou un financement immobilier. Le professionnel doit donc maîtriser les règles applicables au crédit immobilier, au TAEG, aux garanties, aux délais de réflexion, aux conditions suspensives ou encore aux obligations d’information de l’emprunteur.

Le législateur a donc choisi d’imposer une approche globale plutôt qu’une spécialisation trop précoce.

Cette logique contribue directement à la qualité du conseil apporté aux clients.

Une formation qui dépasse largement les aspects commerciaux

La formation IOBSP niveau 1 ne vise pas à apprendre à vendre un crédit :

Elle a pour objectif de former un professionnel capable d’exercer une activité réglementée dans le respect des règles applicables.

Le futur IOBSP doit notamment acquérir des connaissances en :

• droit bancaire ;
• droit de la consommation ;
• crédit immobilier ;
• crédit à la consommation ;
• regroupement de crédits ;
• garanties ;
• assurance emprunteur ;
• services de paiement ;
• prévention du surendettement ;
• obligations d’information ;
• protection du consommateur ;
• lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

Cette approche pluridisciplinaire explique pourquoi la réglementation impose un volume de formation relativement important.

À l’issue de ce parcours, le professionnel doit être capable non seulement de proposer une solution de financement adaptée, mais également d’identifier les situations dans lesquelles un crédit serait inadapté ou présenterait un risque particulier pour son client.

Comment valider sa formation IOBSP niveau 1 ?

Contrairement à une idée reçue, assister à une formation de 150 heures ne suffit pas à obtenir sa capacité professionnelle.

Le Code monétaire et financier et l’arrêté du 18 juillet 2022 imposent plusieurs conditions cumulatives qui garantissent que le futur IOBSP possède réellement les compétences nécessaires à l’exercice de la profession.

Première condition : suivre l’intégralité du parcours réglementaire

La première exigence est naturellement le respect du volume horaire réglementaire.

Pour un IOBSP de niveau 1, la durée minimale est fixée à 150 heures.

Mais, comme nous l’avons vu dans la première partie de ce guide, ces 150 heures ne constituent pas un simple compteur.

Le stagiaire doit suivre chacun des modules prévus par l’arrêté.

Autrement dit, il ne suffit pas d’accumuler 150 heures de connexion sur une plateforme de e-learning. Encore faut-il que ces heures correspondent exactement au programme réglementaire.

Cette exigence garantit que tous les professionnels disposent d’un socle de connaissances homogène, quelle que soit la formation suivie.

Deuxième condition : réussir le contrôle des connaissances

À l’issue de la formation, le stagiaire doit démontrer qu’il maîtrise les connaissances acquises.

L’article 6 de l’arrêté du 18 juillet 2022 prévoit que le contrôle des compétences peut prendre plusieurs formes, notamment un questionnaire à choix multiples (QCM) ou des questions à réponses courtes.

Le texte est particulièrement précis.

La validation est acquise uniquement lorsque le nombre de bonnes réponses est supérieur à 70 %.

Cette précision est importante.

Le texte n’indique pas « au moins 70 % », mais « supérieur à 70 % ».

En pratique :

• 69 % correspond à un échec ;
• 70 % ne permet pas davantage de satisfaire à l’exigence réglementaire ;
• le seuil doit être dépassé.

Cette évaluation constitue une véritable garantie de compétence. Elle permet de vérifier que le stagiaire ne s’est pas limité à suivre passivement la formation mais qu’il est en mesure d’appliquer les connaissances acquises dans son activité professionnelle.

Troisième condition : assurer la traçabilité de la formation

La réglementation ne se limite pas à la durée de la formation et au contrôle des connaissances.

L’article 7 de l’arrêté impose également à l’organisme de formation de conserver les éléments permettant de démontrer la conformité du parcours.

Cette traçabilité comprend notamment :

• le programme effectivement suivi ;
• la durée de chaque module ;
• les modalités d’évaluation ;
• les résultats obtenus ;
• les règles de notation.

Ces éléments constituent des preuves essentielles en cas de contrôle de l’ACPR, de l’ORIAS ou dans le cadre d’un contentieux.

Pour cette raison, il est recommandé aux organismes de formation de conserver l’ensemble des justificatifs pendant plusieurs années.

Un salarié peut-il commencer à travailler avant d’avoir obtenu sa capacité professionnelle ?

Oui, mais uniquement dans un cadre très précis.

L’article R.519-15 du Code monétaire et financier prévoit une dérogation permettant à un salarié nouvellement recruté de commencer son activité avant d’avoir obtenu sa capacité professionnelle.

Cette dérogation est limitée à six mois à compter de la prise de poste.

Elle répond à une logique pragmatique : permettre aux cabinets de recruter rapidement de nouveaux collaborateurs tout en leur laissant le temps de suivre leur formation.

Cependant, cette possibilité est strictement encadrée.

Les trois conditions imposées par le Code monétaire et financier

Pendant cette période de six mois, le salarié doit obligatoirement :

• occuper un poste adapté ;
• exercer sous la responsabilité d’un collaborateur disposant lui-même de la capacité professionnelle ;
• obtenir sa capacité avant l’expiration du délai de six mois.

Ces trois conditions sont cumulatives.

Si l’une d’elles fait défaut, la dérogation cesse de s’appliquer.

Autrement dit, le délai de six mois n’est pas un simple délai administratif : Il s’agit d’une tolérance exceptionnelle accordée par le législateur.

Que signifie « occuper un poste adapté » ?

Le Code monétaire et financier ne définit pas cette notion.

En pratique, cela signifie que le nouveau collaborateur ne peut pas être totalement autonome.

Il doit être accompagné, supervisé et bénéficier d’un véritable encadrement.

Le responsable disposant de la capacité professionnelle doit pouvoir contrôler son activité et intervenir chaque fois que cela est nécessaire.

Cette supervision constitue l’une des garanties prévues par le législateur afin d’assurer la protection des consommateurs.

Que se passe-t-il après les six mois ?

À l’expiration du délai prévu par l’article R.519-15, la situation est très claire.

Si le salarié n’a pas obtenu sa capacité professionnelle, il ne remplit plus les conditions réglementaires permettant d’exercer.

Le cabinet ne peut donc plus lui confier d’actes d’intermédiation.

Concrètement, il ne devrait plus :

• analyser un projet de financement ;
• recueillir les besoins d’un client ;
• présenter une offre de crédit ;
• négocier un financement ;
• participer à un regroupement de crédits ;
• intervenir dans une opération de crédit immobilier.

Continuer à lui confier ces missions exposerait directement le cabinet à un risque juridique.

Quels sont les risques en cas d’absence de capacité professionnelle ?

L’obligation de compétence professionnelle n’a pas été instaurée pour des raisons purement administratives.

Elle participe directement à la protection des emprunteurs.

Son non-respect peut entraîner plusieurs conséquences.

Un risque réglementaire

L’ACPR est chargée de contrôler le respect des obligations applicables aux intermédiaires.

Lors d’un contrôle, elle peut notamment demander :

• les attestations de capacité professionnelle ;
• les justificatifs de formation ;
• les dates de prise de poste ;
• les modalités d’encadrement des nouveaux salariés.

L’absence de capacité professionnelle constitue un manquement aux dispositions du Code monétaire et financier.

Un risque de responsabilité civile

C’est probablement le risque le plus important.

Imaginons qu’un client subisse un préjudice en raison d’un mauvais conseil.

S’il découvre que le collaborateur qui l’a accompagné ne remplissait pas les conditions de compétence professionnelle imposées par la réglementation, cet élément pourra être invoqué devant le juge.

Le client pourra soutenir que le cabinet a commis une faute en laissant intervenir une personne insuffisamment qualifiée.

Le défaut de capacité professionnelle ne suffit pas, à lui seul, à engager automatiquement la responsabilité du cabinet.

En revanche, il constitue un élément particulièrement défavorable lorsqu’il s’ajoute à un manquement au devoir de conseil.

Le contrat de crédit est-il nul ?

Cette question revient très régulièrement.

À ce jour, aucun texte ne prévoit que l’absence de capacité professionnelle entraîne automatiquement la nullité :

• du mandat de courtage ;
• ou du contrat de crédit.

En droit français, la nullité ne se présume pas.

Elle doit être expressément prévue par la loi.

En revanche, le défaut de capacité professionnelle peut renforcer considérablement une action en responsabilité civile engagée par un emprunteur.

Autrement dit, le véritable risque ne réside pas dans l’annulation automatique du contrat, mais dans les conséquences financières d’une éventuelle condamnation du cabinet.

Comment financer une formation IOBSP niveau 1 ?

Le coût d’une formation représente un investissement, mais plusieurs solutions permettent d’en réduire le montant.

Le financement par un OPCO

Lorsqu’un salarié est recruté par un cabinet de courtage, la formation peut être prise en charge par l’OPCO dont relève l’entreprise.

L’employeur dépose alors une demande accompagnée du devis, du programme et de la convention de formation.

Selon les règles propres à chaque OPCO, tout ou partie des frais pédagogiques peut être financée.

Chez Cibformation, les modalités de facturation sont adaptées aux prises en charge OPCO, notamment lorsque la subrogation de paiement est possible.

Le financement par France Travail

Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter un financement auprès de France Travail.

Le projet professionnel est alors étudié avec le conseiller référent.

Selon la situation du candidat, plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés, notamment l’Aide Individuelle à la Formation (AIF).

Formation IOBSP avce CPF : une précision importante

Contrairement à ce que l’on peut lire sur certains sites, la formation IOBSP niveau 1, prise isolément, n’est pas directement éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).

En revanche, lorsqu’elle est intégrée dans un parcours certifiant enregistré au RNCP, la situation est différente.

C’est notamment le cas du parcours Conseiller clientèle banque et assurance.

La formation IOBSP constitue alors un bloc de compétences de cette certification professionnelle.

Cette organisation permet, sous réserve des conditions d’éligibilité, de mobiliser les droits inscrits sur le CPF tout en obtenant la capacité professionnelle exigée par le Code monétaire et financier.

Pourquoi choisir Cibformation ?

Choisir une formation IOBSP ne consiste pas uniquement à comparer un tarif ou une durée.

L’enjeu est d’obtenir une capacité professionnelle reconnue, conforme aux exigences réglementaires et adaptée à l’exercice quotidien du métier de courtier.

Chez Cibformation, nos parcours sont construits dans le strict respect du Code monétaire et financier et de l’arrêté du 18 juillet 2022.

Chaque stagiaire bénéficie :

• d’une plateforme e-learning accessible 24 h/24 ;
• de classes virtuelles animées par des professionnels du financement ;
• d’un suivi pédagogique personnalisé ;
• d’un accompagnement jusqu’à la validation de sa capacité professionnelle.

Pour les personnes souhaitant préparer une certification plus large, nous proposons également un parcours Conseiller clientèle banque et assurance, permettant d’intégrer la formation IOBSP dans une certification RNCP mobilisable, selon les conditions en vigueur, dans le cadre du CPF.

Une fois la formation IOBSP niveau 1 obtenue, est-elle valable toute la vie ?

C’est l’une des questions qui revient le plus souvent.

La réponse est oui… mais sous certaines conditions.

Contrairement à certains diplômes ou certifications professionnelles qui doivent être renouvelés périodiquement, la capacité professionnelle IOBSP obtenue grâce à une formation de niveau 1 n’a pas de durée de validité limitée.

Autrement dit, une fois votre formation validée et votre capacité professionnelle acquise, vous ne devrez jamais repasser une nouvelle formation initiale de 150 heures.

Cette capacité reste acquise tout au long de votre carrière.

En revanche, cela ne signifie pas que vous n’aurez plus aucune obligation de formation.

Une obligation annuelle de formation continue pour les IOBSP en activité

Si vous exercez effectivement une activité d’intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement, vous êtes soumis à une obligation de formation continue.

Cette obligation est prévue par l’article R. 519-11-3 du Code monétaire et financier. Son contenu est précisé par l’arrêté du 18 juillet 2022, qui prévoit que la formation continue porte sur les évolutions législatives et réglementaires intervenues dans les domaines couverts par la formation initiale.

L’objectif est simple : permettre aux professionnels de maintenir leurs connaissances à jour dans un environnement juridique et bancaire en constante évolution.

En effet, les règles applicables au crédit évoluent régulièrement :

• nouvelles lois ;
• nouveaux décrets ;
• évolution de la jurisprudence ;
• recommandations de l’ACPR ;
• évolution des pratiques bancaires ;
• nouvelles obligations en matière de protection des consommateurs ou de lutte contre le blanchiment des capitaux.

Un courtier qui ne mettrait jamais ses connaissances à jour pourrait rapidement délivrer des conseils inadaptés ou incomplets.

Quelle est la durée de cette formation continue ?

Depuis la réforme entrée en vigueur en 2022, chaque IOBSP doit suivre au minimum 7 heures de formation continue par an et par domaine d’activité exercé.

Concrètement :

Cette règle est souvent méconnue.

Un courtier qui développe progressivement son activité doit également adapter sa formation continue aux nouveaux produits qu’il distribue.

Que se passe-t-il si je cesse mon activité pendant plusieurs années ?

La réglementation ne prévoit pas que la capacité professionnelle devienne automatiquement caduque après une période d’inactivité.

Ainsi, si vous interrompez votre activité pendant plusieurs années, vous conservez en principe votre capacité professionnelle acquise lors de votre formation initiale.

En revanche, lors de votre reprise d’activité, il est fortement recommandé — et souvent indispensable dans la pratique — de suivre une formation d’actualisation afin de maîtriser les nombreuses évolutions intervenues pendant votre absence.

Le secteur bancaire évolue rapidement. Plusieurs années d’interruption peuvent représenter des dizaines de modifications législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

Pourquoi cette formation continue est-elle essentielle ?

La formation continue ne constitue pas une simple formalité administrative.

Elle permet au courtier de sécuriser son activité et de délivrer un conseil conforme à la réglementation en vigueur.

Elle contribue notamment à :

• actualiser ses connaissances juridiques ;
• intégrer les évolutions du Code monétaire et financier et du Code de la consommation ;
• connaître les nouvelles obligations issues des textes réglementaires ;
• adapter ses pratiques aux recommandations des autorités de contrôle ;
• renforcer la qualité du devoir de conseil envers les emprunteurs.

Pour un cabinet de courtage, respecter cette obligation participe également à la maîtrise du risque juridique et démontre une démarche de conformité lors d’un contrôle.

Cibformation vous accompagne chaque année

Parce que la réglementation évolue constamment, Cibformation propose des formations continues spécialement conçues pour les IOBSP.

Nos programmes sont mis à jour en fonction des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles afin de permettre aux professionnels de satisfaire à leurs obligations annuelles tout en renforçant leurs compétences opérationnelles.

Au-delà du respect de la réglementation, la formation continue constitue un véritable investissement professionnel. Elle permet aux courtiers de maintenir un haut niveau d’expertise, d’améliorer la qualité du conseil apporté à leurs clients et d’exercer leur activité avec davantage de sécurité juridique.

FAQ : les questions les plus fréquentes sur la formation IOBSP niveau 1

Peut-on devenir courtier en crédit sans diplôme ?

Oui, sous certaines conditions.

Le Code monétaire et financier ne rend pas obligatoire la détention d’un diplôme spécifique pour exercer l’activité d’intermédiaire en opérations de banque et en services de paiement (IOBSP).

En revanche, le professionnel doit justifier d’une capacité professionnelle, qui peut être obtenue de différentes manières :

• par un diplôme reconnu dans les domaines de la banque, de la finance ou de l’assurance ;
• par une expérience professionnelle répondant aux exigences réglementaires ;
• ou par le suivi d’une formation IOBSP conforme aux dispositions du Code monétaire et financier.

La formation de niveau 1 constitue aujourd’hui la voie d’accès la plus courante pour les personnes souhaitant devenir courtiers en crédit.

Quelle est la différence entre les formations IOBSP de niveaux 1, 2 et 3 ?

Les trois niveaux correspondent aux catégories d’intermédiaires prévues par le Code monétaire et financier.

Niveau 1

Il concerne principalement :

• les courtiers en opérations de banque et en services de paiement ;
• les mandataires non exclusifs ;
• certains mandataires d’intermédiaires.

La durée réglementaire est de 150 heures.

Niveau 2

Il s’adresse principalement :

• aux mandataires exclusifs ;
• à certaines catégories de salariés selon leur activité.

La durée minimale est de 80 heures.

Niveau 3

Il concerne les activités exercées à titre accessoire.

La durée minimale est de 14 heures.

Le choix du niveau ne dépend jamais du souhait du candidat, mais exclusivement du statut sous lequel il exercera son activité.

Combien coûte une formation IOBSP niveau 1 ?

Le tarif varie selon plusieurs critères :

• les modalités pédagogiques (présentiel, e-learning ou classe virtuelle) ;
• le niveau d’accompagnement proposé ;
• les outils pédagogiques mis à disposition ;
• les services associés (tutorat, suivi individuel, préparation à l’examen…).

Il est donc préférable de comparer le contenu de la formation plutôt que son seul prix.

Une formation moins coûteuse peut finalement revenir plus cher si elle ne permet pas d’obtenir la capacité professionnelle dans de bonnes conditions.

Peut-on suivre une formation IOBSP entièrement en e-learning ?

Oui.

La réglementation n’impose pas que les 150 heures soient réalisées exclusivement en présentiel.

L’essentiel est que l’organisme de formation soit en mesure de démontrer :

• le suivi effectif du stagiaire ;
• la durée réelle de formation ;
• les modalités de contrôle des connaissances ;
• la conformité du programme aux exigences réglementaires.

Aujourd’hui, de nombreux organismes proposent un parcours associant :

• une plateforme de formation accessible 24 h/24 ;
• des classes virtuelles animées par un formateur ;
• un accompagnement pédagogique personnalisé.

Cette organisation présente l’avantage de permettre au stagiaire de concilier formation et activité professionnelle.

Peut-on travailler pendant la formation ?

Oui.

L’article R.519-15 du Code monétaire et financier prévoit qu’un salarié nouvellement recruté peut exercer son activité avant d’avoir obtenu sa capacité professionnelle.

Cette possibilité est toutefois strictement limitée.

Le salarié doit :

• exercer sous la responsabilité d’un collaborateur qualifié ;
• occuper un poste adapté ;
• obtenir sa capacité professionnelle dans un délai maximal de six mois après sa prise de poste.

Au-delà de ce délai, il ne peut plus accomplir d’actes d’intermédiation tant que les conditions réglementaires ne sont pas remplies.

Une formation IOBSP niveau 1 est-elle valable toute la vie ?

La capacité professionnelle acquise grâce à la formation n’a pas de durée de validité limitée.

En revanche, les IOBSP sont soumis à une obligation annuelle de formation continue.

Depuis l’arrêté du 18 juillet 2022, chaque professionnel doit suivre une formation adaptée aux activités qu’il exerce.

Cette obligation permet de maintenir ses compétences à jour, notamment en raison des nombreuses évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.

Peut-on financer une formation IOBSP avec son CPF ?

La réponse mérite une précision.

Non, une formation IOBSP suivie seule n’est généralement pas éligible au CPF.

En revanche, lorsqu’elle est intégrée dans une certification enregistrée au RNCP, elle peut être financée dans le cadre du Compte Personnel de Formation.

Il est donc important de vérifier la nature exacte de la certification proposée avant toute inscription.

Une formation Qualiopi est-elle obligatoire ?

Non.

La certification Qualiopi n’est pas une condition de validité de la capacité professionnelle.

En revanche, elle constitue souvent un critère déterminant.

Elle permet notamment :

• de bénéficier de nombreux financements publics ou mutualisés (OPCO, France Travail…) ;
• de garantir que l’organisme respecte les exigences du Référentiel National Qualité ;
• d’assurer un suivi pédagogique documenté.

Pour un employeur, choisir un organisme certifié Qualiopi constitue généralement une garantie supplémentaire.

Pourquoi choisir Cibformation pour préparer sa capacité professionnelle IOBSP ?

La qualité d’une formation ne se mesure pas uniquement au nombre d’heures dispensées.

Elle repose également sur la capacité de l’organisme à accompagner chaque stagiaire jusqu’à l’obtention de sa capacité professionnelle et à lui transmettre des compétences directement mobilisables dans son activité.

Chez Cibformation, nous avons fait le choix d’une approche résolument orientée vers la pratique du métier.

Nos formations sont dispensées par des professionnels du financement qui connaissent les réalités du terrain et les attentes des établissements bancaires.

Avant toute inscription, nous analysons systématiquement le projet professionnel du candidat afin de vérifier que le niveau de formation retenu correspond bien à son futur statut ORIAS. Cette étape est essentielle : une erreur d’orientation peut conduire à suivre une formation inadaptée aux exigences réglementaires.

Notre organisation pédagogique associe la souplesse du e-learning à des classes virtuelles en direct, permettant aux stagiaires d’échanger avec un formateur, de poser leurs questions et d’approfondir les points les plus techniques.

Parce que la réglementation évolue régulièrement, nous assurons également une veille juridique permanente afin que nos contenus soient actualisés en fonction des dernières évolutions du Code monétaire et financier, des arrêtés applicables et des recommandations des autorités de contrôle.

Enfin, notre certification Qualiopi permet aux entreprises et aux candidats éligibles de mobiliser différents dispositifs de financement, notamment auprès des OPCO ou de France Travail.

Au-delà de l’obtention de la capacité professionnelle, notre ambition est de former des courtiers capables d’exercer leur métier avec rigueur, compétence et dans le respect des obligations qui s’imposent à leur profession.

Ce qu’il faut retenir sur la formation IOBSP niveau 1

La formation IOBSP niveau 1 ne constitue pas une simple formalité administrative. Elle représente le socle de compétences indispensable pour exercer une profession fortement réglementée, où chaque décision peut avoir des conséquences importantes pour les emprunteurs.

Au-delà des 150 heures de formation, elle permet d’acquérir une compréhension approfondie du crédit immobilier, du crédit à la consommation, du regroupement de crédits, des services de paiement et des nombreuses obligations juridiques qui encadrent l’activité d’intermédiation.

Pour les cabinets de courtage, veiller au respect des règles de compétence professionnelle n’est pas seulement une obligation légale. C’est aussi un moyen de sécuriser leur activité, de limiter les risques de mise en cause de leur responsabilité et d’offrir un conseil de qualité à leurs clients.

Pour les futurs courtiers, choisir un organisme de formation reconnu, proposant un accompagnement sérieux et conforme à la réglementation, constitue un investissement durable dans leur carrière.

Chez Cibformation, nous accompagnons chaque année de nombreux professionnels dans l’obtention de leur capacité professionnelle. Notre objectif n’est pas seulement de leur permettre de satisfaire à une obligation réglementaire, mais de leur donner les connaissances et les méthodes qui feront d’eux des intermédiaires compétents, responsables et immédiatement opérationnels.

Formation IOBSP pour devenir courtier crédit immobilier

Si vous avez une sensibilité aux chiffres, au budget, aux crédits ou à la finance, peut-être que c’est une vocation qui n’attend qu’un cadre professionnel.

Il n’est jamais trop tard pour se reconvertir.

Obtenir votre capacité professionnelle via une formation IOBSP niveau 1 est la première étape pour devenir courtier en crédit et transformer un intérêt personnel en véritable métier.

Formation IOBSP pour devenir courtier

Notre centre de formation est spécialisé pour les IOBSP et IAS

Nous dispensons une formation IOBSP et IAS Formule la plus complète avec un accompagnement personnalisé.

• Depuis 2012, nous dispensons la formation IOBSP niveau 1, 2 et 3 ainsi que IAS et désormais une formation Loi ALUR.
• Chaque stagiaire est suivi par une coordinatrice pédagogique qui vous accompagne du devis à la remise de votre attestation de formation.
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Nous proposons chaque année les formations continues obligatoires :

• Formation lutte contre le blanchiment d’argent
• Formation continue DCI 7h
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Pour plus de renseignements sur la formation, contactez-nous :

• Téléphone au 04 77 32 38 00
• Via notre site : Formation IOBSP/IAS
• Mail : accueil@cibformation.fr

Centre certifié conformément au décret qualité N° 2015-790 du 25 juin 2015. Nous avons reçu la certification QUALIOPI, ainsi votre formation peut être prise en charge par le CPF, si elle est éligible. La formation peut aussi être prise en charge par votre OPCO. Nous sommes inscrits sur le catalogue qualité de Pôle Emploi et enregistré au DATADOCK.