Formation IOBSP et le financement CPF

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Quelle situation sur le financement de la formation IOBSP par le CPF début 2023 ?

Depuis le début de l’année 2023, les formations d’Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (IOBSP) et d’Intermédiaire en Assurance (IAS) ne sont plus éligibles au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF).

 

Cette situation découle de la nécessité de renouveler annuellement l’éligibilité de ces formations auprès de France Compétences, l’autorité nationale responsable du financement et de la régulation de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Or, les modifications réglementaires apportées en 2022 aux obligations de formation des IOBSP ont rendu ces formations incompatibles avec le cahier des charges de France Compétences, entraînant ainsi leur exclusion du CPF.

 

L’Association Professionnelle des Intermédiaires en Crédits (APIC) a rapidement alerté l’Organisme pour le registre des intermédiaires en assurance (ORIAS) et la Direction générale du Trésor sur ce dysfonctionnement.

Cette situation affecte également la Fédération des Banques Françaises, qui ne peut plus faire financer ses formations internes via le CPF.

 

Conscient des perturbations engendrées pour les professionnels du secteur, le Trésor travaille actuellement à une solution visant à rétablir l’éligibilité de ces formations au CPF.

L’objectif est de permettre aux intermédiaires en opérations de banque et en assurance de bénéficier à nouveau de ce mode de financement pour leur formation continue.

 

En attendant une résolution, les professionnels concernés doivent explorer d’autres moyens de financement pour leurs formations obligatoires.

Les entreprises peuvent, par exemple, mobiliser des fonds propres ou solliciter des financements auprès des opérateurs de compétences (OPCO) auxquels elles sont rattachées.

Il est par ailleurs recommandé de se rapprocher des organismes de formation pour obtenir des conseils sur les alternatives disponibles.

Il est essentiel de noter que, malgré l’absence de financement par le CPF, les obligations légales de formation restent en vigueur.

Les intermédiaires doivent donc continuer à se former pour maintenir leur conformité réglementaire et assurer la qualité de leurs services.

La formation continue demeure une exigence incontournable pour l’exercice des professions d’IOBSP et d’IAS.

 

En conclusion, bien que les formations IOBSP et IAS ne soient temporairement plus financées par le CPF en ce début d’année 2023, des démarches sont en cours pour rétablir leur éligibilité.
 
Entre-temps, les professionnels doivent s’adapter et rechercher des solutions alternatives pour satisfaire à leurs obligations de formation.
 
Il est conseillé de rester informé des évolutions réglementaires et des décisions des autorités compétentes afin de réagir promptement aux changements à venir.
 

Rappel sur le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif accessible à tous les actifs, qu’ils soient salariés, demandeurs d’emploi ou indépendants, pour financer leur montée en compétences tout au long de leur vie professionnelle. Alimenté chaque année à hauteur de 500 €, dans la limite d’un plafond de 5 000 €, il permet de suivre des formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes.

Le CPF s’adapte aux besoins individuels : perfectionnement, reconversion, acquisition de nouvelles compétences ou encore validation des acquis de l’expérience (VAE). Les formations éligibles couvrent un large éventail de domaines, incluant les langues, le numérique, la gestion ou encore les métiers techniques.

Depuis la réforme de 2019, le CPF est directement géré par son titulaire via l’application “Mon Compte Formation”, ce qui simplifie les démarches. Les utilisateurs peuvent rechercher des formations, comparer les offres et même s’inscrire en ligne. Ce système garantit une grande transparence sur les coûts et le contenu des formations. En investissant dans leur CPF, les actifs sécurisent leur parcours professionnel tout en répondant aux exigences du marché du travail en constante évolution.


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